Trygg HR i komplexa situationer.
Senior HR-partner för förändring, ledarskap och hållbara arbetsplatser. Lisa Kullander hjälper VD, ledningsgrupper och chefer att navigera omorganisationer, arbetsrätt och svåra individärenden — med erfarenhet och handlingskraft.
Senior erfarenhet av HR-ledarskap i komplexa organisationer.
Media, offentlig sektor, ideell sektor, industri, vård.
HR som tar både verksamhet och människor på allvar.
Senior HR — där det är som svårast.
Sex områden där erfaren HR gör skillnad för affär, ledare och medarbetare.
Alla tjänsterInterim HR-chef/HR-partner
Operativt och strategiskt HR-ledarskap under förändring, tillväxt eller vakans.
Strategiskt HR-stöd
Bollplank till VD, ledning och styrelse i människo- och organisationsfrågor.
Arbetsrätt & förhandling
Trygg hantering av MBL, omställning, uppsägningar och svåra avslut.
Omställning & förändring
Omorganisationer, kulturarbete och förändringsledning som faktiskt landar.
Ledarstöd & chefscoaching
Stöd till chefer som leder i komplexitet, konflikt eller motvind.
Individärenden
Rehabilitering, konflikter och utredningar — med integritet och tydlighet för alla parter.
Närvarande. Konkret. Affär- och verksamhetsnära.
Jag kliver in där HR möter affären — i ledningsrum, vid förhandlingsbordet och i samtal med chefer som leder människor genom det som är svårt. Genomtänkta bedömningar, tydliga rekommendationer och hållbara resultat.
Mer om Lisa